Hello 👋
Bonjour à toutes et à tous.
Certains le font pendant l’été, d’autres profitent de la rentrée.
Et d’autres encore sont consciencieux et le font au fil de l’eau.
Team rentrée pour ma part.
Faire quoi ? Le grand ménage, pardi !
Newsletters, podcasts, revues, comptes Linkedin…
On parle ici de trier ses ressources de veille et d’inspirations.
📍En coulisse…
Restons sur le sujet veille et ressources.
Le scrolling LinkedIn est un piège. (sans déconner ?)
Et je m’y adonne bien trop facilement.
Résultat ? Je survole les sujets, je picore, je lis en diagonal.
A force, je pense que l’on s’appauvrit dans nos domaines.
En cette rentrée 2023, j’ai décidé de me remettre à lire des contenus plus fouillés, à savoir des articles scientifiques ou professionnels et des livres !
Sauf que le décider ne suffit pas. Je le sais parce que je dis la même chose chaque année.
Cette fois, je le bloque dans mon agenda. Par défaut, ce sera le matin, une fois arrivée à mon bureau et avant de me mettre sur les projets (ceux des clients ou les miens !). Minimum 30 minutes. Parfois plus.
Et
Je prend des notes.
📍Je vous partage mes ressources
Quelques points en préalable :
👉 J’aime beaucoup apprendre de l’expérience des autres.
Cela influe forcément mes choix.
S’il m’arrive de chercher dans des contenus plus théoriques, je vais naturellement vers les livres. Dont je ne parlerais pas ici.
👉 Je teste et abandonne pas mal de ressources.
Je ne partage ici que ce qui est validé sur une période assez longue. Sinon, ce ne sera plus une newsletter mais un catalogue !
👉 Je tends vers moins.
Il y a tellement de propositions que nos journées (et nos nuits) n’y suffiraient pas. Mon seul conseil en la matière : repérez des contenus qui vous plaisent (sur le fond et la forme), qui vous aident dans vos pratiques. Plongez vous, vraiment dedans, prenez des notes. Ne multipliez pas les titres.
👉 Je n’ai pas le reflexe Youtube
Et c’est surement dommage...Avis aux amateurs de partager des comptes intéressants !
🎧1. Les Podcasts
C’est quand la pause. Rares sont les épisodes ou je n’ai pas noté un truc ! Un livre, une idée d’animation, un outil. Le format proposé, à savoir une discussion à 3 sur l’intérêt de tels ou tels outils/méthodes/ techniques en formation est super original. Bien que passionnés par la tech en général, ils ont un regard parfois très critique sur les usages techno en pédagogie que je partage ++.
Learn&Enjoy. Déjà, je suis super admirative de la ténacité d’Anne Marie pour proposer chaque quinzaine, de nouveaux épisodes. Je trie ce que j’écoute, à savoir les épisodes sur l’ingénierie péda et le marketing de la formation plutôt que sur les outils et la tech. Chacun des sujets choisis est une sorte d’”entrée en matière” qui peut nous donner envie d’aller plus loin.
Never stop learning. Comme le précédent, je n’écoute pas tous les épisodes. Je fais parfois de longues pauses…mais j’y reviens toujours. Je choisis en fonction du thème. Je trouve qu’il y a toujours beaucoup de bienveillance chez Gérard Pecoux dans ses interviews.
Learning by doing. A la frontière entre la pédagogie, les RH, l’entreprenariat. Avec un commun : l’apprentissage. J’aime la variété des invités : du responsable Learning d’un grand groupe au créateur de newsletters avec toujours le prisme du développement des compétences.
Vous pouvez aussi jeter un œil (une oreille évidemment) sur : Formation Innovation, Learning club, l’entreprise apprenante.
🗞️2. Les Newsletters
Learnability. On prend presque les mêmes et on recommence. Nicolas Roland sans ses acolytes de “C’est quand la pause”. Très riche, c’est la newsletter qu’on met de côté quand on la reçoit pour la lire plus tard parce qu’on sait qu’elle sera longue mais à forte valeur ajoutée. Le risque, c’est de zapper d’y revenir (ce qui m’arrive souvent, j’avoue !)
La newsletter d’Amandine d’Ademy. Même si je n’aime pas ce terme de créateur de formation (je trouve qu’il ne veut rien dire). J’aime beaucoup les éditions qui traitent des rapports entre experts métier et formation, vulgarisation et didactique, storyboarding. Amandine n’est pas avare de ressources et propose régulièrement des templates notion sur ses différentes sujets de prédilection !
La newsletter de Delphine. Plus récente. Comme je l’ai dit plus haut, j’aime qu’on me partage de vraies expériences de la vraie vie. C’est le parti pris de Delphine qui présente ses méthodes et comment, concrètement elle les utilise.
The Educationalist d’Alexandra Mihai. Des articles fouillés sur l’apprentissage et des top ressources à enregistrer pour lire plus tard (hum hum…). Son univers est académique, elle traite donc de sujets plutôt en lien avec l’enseignement supérieur plus que la formation pro, mais il y a de bonnes choses à se mettre sous la dent (les yeux, oh wait !).
La newsletter de Nathan Baugh : Word builder. C’est une entorse à l’idée de ne partager que des ressources “pédago”. Mais il se trouve que cette newsletter alimente mes réflexions sur l’écriture pédagogique => Comment utiliser des techniques et/ou artifices narratifs pour écrire de bonnes ressources pédagogiques
💭 Le Cas LinkedIn
J’avais initialement prévue de vous partager également des comptes LinkedIn. Ce fut longtemps un espace de veille pour moi.
C’est moins le cas aujourd’hui. cf mes coulisses !
Je n’arrive pas à me fixer une ligne claire sur le sujet.
Comment distinguer les comptes qui me nourrissent intellectuellement de ceux qui m’amusent ou me donnent envie de converser sur un sujet.
Il y a pourtant de plus en plus de comptes qui parlent pédagogie, formation digitale, développement des compétences. Beaucoup cherchent à vendre leurs services et c’est bien normal ! Mais les contenus s’en ressentent : on va chercher à évangéliser plutôt que partager nos expériences je trouve.
Les revues de liens me semblent plus proches de ce qu’on pourrait appeler veille. Pour ça j’aime bien la revue des liens RH de Aude Amarrurtu. Je me tâte d’ailleurs à la copier sur un autre sujet : les mobilités professionnelles.
Bref, je le dis, ce n’est pas clair !
Vous en pensez quoi, vous ? Avez-vous l’impression de trouver de nouvelles ressources régulièrement sur Linkedin ? Est-ce un outil de veille pour vous ?
Voilà pour cette sélection sélective !
Parce qu’en vrai, j’ai un tas d’autres ressources sur un tas d’autres sujets…Mon problème de ménage est loin d’être résolu !!
A bientôt ! 👋👋
Stéphanie,
Merci pour la mention du podcast Learn & Enjoy 🤗